【毎日配信】 意図して生きる！　

2020.5.31
【自分の未来は】～自分でつかむ～


更なる飛躍のために、

転職を決意したCさん。



関東圏に家を確保して、

都心への通勤準備を整えました。



彼女が見る数年先には、

飛躍している自分が居るはず！



行動してなんぼの世界。

【自分の未来は】～自分でつかむ～







大きく羽ばたいて欲しい。








いつもありがとう  

2020.5.30
【稗取り草取り】～始まりました！～


田んぼの２大雑草と言えば、

「稗」と「ホタルイ」でしょうか。



特に「稗」は、

成長すると稲と見分けがつきにくく、

稲が必要とする養分を奪って、

グングン成長します。



出来るだけ、

こまめで早めの草取りに、

勝るものはありません。



パディーキーパーの「わの」ファミリーが、

草取りに駆け付けてくれました！



オーナー区画はピッカピカ！！

お疲れさまでした♪

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#四谷の千枚田 #パディーキーパー 「わのはるりおF」の「わの」ファミリーが、#稗 と#雑草 を取りに来場されました！ #稗とり #雑草とり #ハッピーランドプロジェクト #棚田 #棚田オーナー #棚田オーナー制度 #棚田百選 #日本棚田百選

HAPPYLAND PROJECT(@happyland_project)がシェアした投稿 - 2020年 5月月30日午後4時37分PDT

いつもありがとう  

2020.5.29
【リモートワークで】～朝活～


時間の使い方が広がる【リモートワーク】



壊れかかった農具の修理も、

週末を待たずにできてしまう。



無農薬栽培に欠かせない「八反」が、

壊れかかっていたので、

朝の時間を使って修理しました。



通常の出社では、

通勤前の準備や通勤に使われる時間を、

【リモートワーク】では別に振り分けられます。









これで、

週末の田んぼの草取りがはかどります！

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#八反 という#草取り #農具 の修理 朽ちた釘をステンレスビスに換えて、割れた柄先を削り直した。これで草取り再開できる！ #ハッタン #はったん #無農薬 #無農薬栽培 #自然栽培 #無農薬米 #四谷の千枚田 #ハッピーランドプロジェクト #パディーキーパー #棚田オーナー #棚田オーナー制度

norimaru(@myworkvehicle)がシェアした投稿 - 2020年 5月月28日午後4時16分PDT

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2020.5.28
【リモートワークは】～究極のワークライフバランス～


「仕事とプライベートを分けましょう」

よく聞くこの言葉に違和感を感じるのは

私だけ？？



みなさんはどうでしょうか？



コロナの影響でほぼ　2か月間、

リモートワークを実施して、

この働き方が究極のワークライフバランスだ！

このように感じています。



先ほどの違和感とは、

「仕事」は生活の多くの時間を占めていて、

「生活」そのものだから、

分けて考えること自体が、

【おかしい】のでは？　と感じているからです。



仕事で重大な局面に遭遇したとき、

それは良い時であれ悪い時であれ、

頭の中は常にそのことに占められてしまう。

そんな時はプライベートに仕事が勝手に侵入しますよね。



趣味に没頭していても、

例えばゴルフコースに出ていてたら、

どの様に思い通りに回るかだけを考えて、

特に打つ前後はそのことだけに集中します。

けれど、歩いていて、

ふと、仕事のことが頭を過る瞬間があります。



「仕事」と「生活」は一体で、

「仕事」は「プライベート」に勝手に侵入します。



ならば、

分け隔てなく生きていけばいい。

このように思っています。



その意味で、

リモートワークは、

「仕事」と「プライベート」の隔てが無い、

究極の働き方ではないでしょうか？



本日は、

娘の転職に伴う転居に関する手伝いをしながら、

田んぼの水を管理しつつ、

会社業務を行いました。



家族も自分も、

そして会社も幸せなのです！



これほ、リモートだから出来る離れ業！



【リモートワークは】～究極のワークライフバランス～

（※リモートワークが出来る職種、出来ない職種があります）








いつもありがとう  

2020.5.27
【未来をツクル】～お爺ちゃんお婆ちゃん～


役職定年されたり、

定年再雇用されたりした方々は、

現役世代を批判する言葉を吐いてしまう。



管理職の仕事は、

・人財育成

・組織改革



私自身はこのように会社で教わって、

盲目的に信じて実践している（つもり）。



会社は管理職に上記のように期待しても、

実際のところは目の前の業務に忙殺されて、

期待される仕事が出来てこなかったのではないか？



「緊急で重要な仕事」　はみんな大好きだ。



・人財育成

・組織改革



これらは未来を変える仕事で、

直近の成果は出にくいし見えにくい。



いわゆる、

「緊急ではないが重要な仕事」　になる。



ビジョンがよほどしっかりしていないと、

未来の仕事は疎かになりがちで、

我々はここが圧倒的に低いし低かった。

むしろ無いに等しい。



だから、

無いことに気付かないし気付けない。



ちょっと（かなり？）痛みを伴うけれど、

全体の軌道を変えるポイントを作っていく。



未来をツクル仕事するお爺ちゃんお婆ちゃんを

作っていく。



未来をツクル仕事するお爺ちゃんお婆ちゃんって、

かっこよくないですか？？








いつもありがとう  

2020.5.26
【自ら行動する】～今を批判する前に～


役職定年されたり、

定年再雇用されたりした方々は、

現役世代を批判する言葉を吐いてしまう。



この状況を第三者的にみてみると、

現役世代とそんなに変わらないと感じる。



要は同じ穴のムジナであって、

同じ構図が連綿と続いているのだ。



現役世代の状況を作り出してきたのは、

定年世代の方々なのだから、

定年世代が今変わらなければ、

現役世代の状況は変わり様がない。



そこに気付かず、

自ら行動しなければ、

変化の機会は永遠に訪れない。








いつもありがとう  

2020.5.25
【定年したら】～相談役ではない～


役職定年されたり、

定年再雇用されたりして、

その後の働き方を相談役のように

捉えている方々が多いと感じた本日。



その方々から「熱」を感じられなく。

自身にニーズがあるからと、

受け身の姿勢が伺えた。



待っていても仕事は来ない。

そして何の役にも立たない。



今、求められていることが、

全く違うことに気付かなければいけない。



上から仕事が降ってきた中で、

必死に会社の屋台骨を築いてこられた方々だから、

自発的に変化することそのものを、

理解しようもないのだろう。



自身が組織の病に蝕まれていることに気付き、

自ら変化して、変革の先頭に立つことを

求められているのだ！



カッコいい、

おじいちゃん、おばあちゃんに

なって欲しい。



カッコいい、

おじいちゃん、おばあちゃんが、

組織を変えると期待されているのだから。






いつもありがとう  

2020.5.24
【第二の田植え】～二日目～


今年の田植えはコロナの影響で、

会員さんが来場できない状況の中、

田植機を使い、

更にZoomで中継をしながら、

会員さんとリモート田植えを行いました。



田植機は機嫌が良ければ、

規則正しく苗を植えてくれるのですが、

時々植えずに抜けた場所が出てしまいます。



緊急事態宣言も解除されたことですし、

会員さんとともに【第二の田植え】として、

抜けた場所へ苗の補充作業をしました。



本日はその二日目。











作業の後は、カーキモBBQランチ！



みなさま、お疲れ様でした〜♪

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本日も、第二の#田植え ！ #田植え機 を使って#リモート田植え した#田んぼ の手直しをしました。作業の後は#カーキモ #bbq #ランチ！ 今シーズンから参加された新#パディーキーパー の方々も楽しんでいただけたようです！お疲れ様でした〜♪ #四谷の千枚田 #ハッピーランドプロジェクト #棚田 #棚田オーナー #棚田オーナー制度 #日本棚田百選

HAPPYLAND PROJECT(@happyland_project)がシェアした投稿 - 2020年 5月月24日午前12時03分PDT

いつもありがとう  

2020.5.23
【第二の田植え】～一日目～


今年の田植えはコロナの影響で、

会員さんが来場できない状況の中、

田植機を使い、

更にZoomで中継をしながら、

会員さんとリモート田植えを行いました。



田植機は機嫌が良ければ、

規則正しく苗を植えてくれるのですが、

時々植えずに抜けた場所が出てしまいます。



緊急事態宣言も解除されたことですし、

会員さんとともに【第二の田植え】として、

抜けた場所へ苗の補充作業をしました。



本日はその一日目。











作業の後は、カーキモBBQ !







今シーズンから参加された、

新パディーキーパーの方々も、

目いっぱい楽しんでいただけたようです！



お疲れ様でした〜♪

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第二の#田植え ！ #田植え機 を使って#リモート田植え した#田んぼ の手直しをしました。作業の後は#カーキモ #bbq ! 今シーズンから参加された新#パディーキーパー の方々も楽しんでいただけたようです！お疲れ様でした〜♪ #四谷の千枚田 #ハッピーランドプロジェクト #棚田 #棚田オーナー #棚田オーナー制度 #日本棚田百選

HAPPYLAND PROJECT(@happyland_project)がシェアした投稿 - 2020年 5月月23日午後3時23分PDT

いつもありがとう  

2020.5.22
【成長するために】～フィールドを変える～


描いた自分の将来像へ、

最速で到達しようとしたとき、

今の居場所が相応しくないと判断したのなら、

一刻も早く場を変えるべきだ！



そんな思いから、

行動を起こした人に、

本日、朗報が届いた。



行動を起こした人にしか、

道は開けない。



心から祝福したい。






いつもありがとう  

2020.5.21
【周りが変われば】～自分も変える～


いつまでも同じままではいられない。

周囲や社会が変われば

自身の変化も突き付けられる。



過去から培った、

盤石だと信じる学びや気付きにさえ、

変化が求められている。



不本意な現実を、

繰り返し感じているようであれば、

自分自身へ目を向けるチャンスだ。



過去が邪魔をして、

周囲を変えようと頑張る自分が、

そこに鎮座していないか？



なぜいつも、

そこに躓くのだろうか？



そこに用意されている石や段差は、

自分が作り出してはいないか？



そして、

不本意な自分を演じている自分に、

「楽」を感じていることはないか？



内省してみよう！






いつもありがとう  

2020.5.20
【研修4日目】～自分が自分にどう映るか？～


これからの会社を背負っていく方々が、

背負っていくに足る人物になるために、

支援してきたオンライン研修の最終日。



今の自分に気付き、

ありたい姿に変化するには、

今のありのままを知り

受け入れることが重要。



仲間から得られる外的自己認知も重要だが、

自身を客観的に観て

自ら自身を変化させることほど、

パワフルなことは無いと思う。



オンラインだからこその録画データは、

自分の姿を客観的に観て、

変化を促す最強ツールだと思う。



オンライン研修の強みを、

是非活かして、

変化して欲しい。






いつもありがとう  

2020.5.19
【似てる？】～似てない？？～


一昨日、

田植えの助っ人が乗りつけた、

アーミーグルーンのゴツイこと！



同じ仲間の車にも見えるが。。。



【似てる？】～似てない？？～










いつもありがとう  

2020.5.18
【研修3日目】～現状を作り出だしているもの～


我々が変わり、

組織が変わっていく。



だから、

現実を直視して、

我々がどう変わらなければならないのか？



現状を作り出しているものは、

まさしく自分自身に他ならない。



だから、

自分自身に目を向けて、

行動を変えていく。



そんなひとり一人が構成する

組織になりたいね。






いつもありがとう  

2020.5.17
【早朝田植え】～昼はBBQ要員～


田植機を朝の8時までに

返却しなければならない！



昨日は、雨の影響で、

最後の一枚（今シーズン追加分）に

田植えが出来なかった。



本日の朝8時までに、

田植機を返却せねばならず、

早朝の5時から田植えをしました。







早朝の一仕事は、

実に気持ちがいいものでした。



6時半には田植えを終えて、

7時ごろには指定場所へ返却！



その後、

耕運機を田んぼから運び出し、



昼は、

母の田んぼへ

田植えの助っ人に来てくれた方々へ

BBQ（カーキモ）のお世話。









その後、

田んぼの水の具合を見て回り、

母の田植えを（少しだけ）お手伝いして、

一日を終えました。







何とも充実した一日。

生産活動は本当に楽しいね！






いつもありがとう  

2020.5.16
【田植えできず】～雨の土曜日～


少しの雨なら、

田植えはできるのですが、

今日のような本格的な雨の時は、

雨量が多くて田んぼの水が引かないので、

田植えできず。。。



明日は田植え機が予約されていて使えない。

さて、どうしようか・・・



ならば、

予約前の早朝に田植えをするしかない！



シーズンは待ってくれないので、

いろいろ混みあってしまうのです。



何事も、

早め早めの段取りが大事ですね。






いつもありがとう  

2020.5.15
【内省力】～自分らしさがその人を伸ばす～


～であるべき。

苦しい道を進むものだ！

突っ走って走りっぱなし！！



そのように感じてやっていることが、

自分らしければ問題ない。

自分の好きなコト、得意なコトなら、

疲れも最小限、

悩みも最小限。



けれども、

本当の自分を見ずして、

あるべき論や理想論を追いかけて、

無理をしてまで追いかけても、

自分が自分でなくなって、

疲れてしまうだけ。

回らないだけ。



そんな姿を、

他人に見たとき。

もっと自分らしく、

軽やかに生きたらいいのにと、

思ってしまう。



自分らしく？



それは、

自分で探すしかない。






いつもありがとう  

2020.5.14
【病は気から？】～原因は関わる全員にある！～


人財育成の集合研修を立ち上げて、

2回目を実施した。



運営側が感じた現実は、

予想以上に受講生が蝕まれていること。

（大企業病）



しかし、

その温床を作て来たのは、

まぎれもない運営側を含む我々全員だ。



そして、

今まさに事実・現実を知って、

変化をしていくとき。



何を変化させる？

何を変化する？



答えは「自分」



参加している全員が、

変化しなければ、

受講生や我々が所属する、

組織は変化していかない。






いつもありがとう  

2020.5.13
【バラが満開】～フェンスは作りかけ・・・～


バラの季節になりまして、

我が家のバラが満開です。



この香り高きときになぜか、

栗やクヌギの花の臭いが山から降りてきて、

台無しにしています。。。



更に、

家のフェンスDIYは滞ったまま。



そんな中ですが、

バラは奇麗ですね。

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丸地 典利(@nmaruchi)がシェアした投稿 - 2020年 5月月12日午後8時40分PDT

いつもありがとう  

2020.5.12
【外的自己認知】～集合研修のチカラ～


本日からスタートした集合研修は、

初めて且つ、

全てオンラインで行うチャレンジ！



参加された受講者は、

お互いから刺激を受けて自身を知り、

変化していく様が見てとれました。



外から自分はどう見えているのか？

素直に受け入れるための、

研修設計によって、

変化の支援を最大化する。



第一日目は、

成功裏に終わりました。



あと3回。

バージョンアップしながら、

参加者の

そして組織の変化を

支援していきます。






いつもありがとう