すべての人を輝く宝に!自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる › 2013年01月05日
2013年01月05日
勤続平均4.2年!
2013年1月5日
勤続平均4.2年!
日の出の時間が一番遅くなるのは
冬至の12月21日ではなく
1月7日で、⇒☆☆☆
日の出は6時58分(愛知県豊橋)
そろそろピークを迎えます。
最近は朝ランのゴールを
私が住む住宅街の最高地点に変更して
明けてゆく空の
グラデーションを楽しんでいます。
日の出45~30分前の時間帯に
神秘的な美しさのピークがあり、
完全に魅了されています。
この景色が見たくて、
夜明け前の朝ランが続いています^^

さて、
勤続平均4.2年!
これは、東南アジア7カ国の
ホワイトカラーの平均勤続年数です。
日本人から見ると
大変短く映ります。
しかし、アジアの就労観は
「転職は普通のこと」
例えば、日本企業が
アジアに開発拠点を開設する場合、
この「転職は普通のこと」が
大きな障害になります。
技術は人に吸収され
その人とともに流出するからです。
クリックで拡大↓↓↓

日経朝刊2013.01.05
この課題を克服する鍵は
日本以外のアジアで
成長する企業に答えがありそうです。
実はアジアでは、日本企業が人気です。
人気の一方で、
日本企業で働きたくない人たちもいます。
その理由の第一位は
「日本人以外はトップになれない」。
第二位は「労働時間が長い」
第三位は「自由な意見を言いにくい」
日本企業(一部の)にとって、
大きな変革が必要で、
自分の今年の課題にもなっています。。^^;
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日経朝刊2013.01.05
勤続平均4.2年!
日の出の時間が一番遅くなるのは
冬至の12月21日ではなく
1月7日で、⇒☆☆☆
日の出は6時58分(愛知県豊橋)
そろそろピークを迎えます。
最近は朝ランのゴールを
私が住む住宅街の最高地点に変更して
明けてゆく空の
グラデーションを楽しんでいます。
日の出45~30分前の時間帯に
神秘的な美しさのピークがあり、
完全に魅了されています。
この景色が見たくて、
夜明け前の朝ランが続いています^^
さて、
勤続平均4.2年!
これは、東南アジア7カ国の
ホワイトカラーの平均勤続年数です。
日本人から見ると
大変短く映ります。
しかし、アジアの就労観は
「転職は普通のこと」
例えば、日本企業が
アジアに開発拠点を開設する場合、
この「転職は普通のこと」が
大きな障害になります。
技術は人に吸収され
その人とともに流出するからです。
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日経朝刊2013.01.05
この課題を克服する鍵は
日本以外のアジアで
成長する企業に答えがありそうです。
実はアジアでは、日本企業が人気です。
人気の一方で、
日本企業で働きたくない人たちもいます。
その理由の第一位は
「日本人以外はトップになれない」。
第二位は「労働時間が長い」
第三位は「自由な意見を言いにくい」
日本企業(一部の)にとって、
大きな変革が必要で、
自分の今年の課題にもなっています。。^^;
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日経朝刊2013.01.05