すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2019.11.30
【おくみかわ星空講座】～最終科目修了～


星のソムリエになるための講座

第７科目「星空案内の実際」(必修実技)を

奥三河総合センターで受講し、

晴れて

「星空案内人（準案内人）」に認定されました。







4月から8か月間の集大成！

最終科目は、

チームで星空案内を組み立てて

実演する実習でした。



4チームそれぞれが工夫を凝らして、

それぞれが学び合える内容で、

最終科目に相応しいプログラムでした。



これから更に実習を重ねて、

正案内人を目指していきます。



が、

いまだに、

カシオペア、北極星、オリオン座、、、

このくらいしか分かりません。。。

さらに私、望遠鏡を所有していません・・・








いつもありがとう  

2019.11.29
【心に響いたことば】～宴席にて～


定年退職を祝う宴席にて、

つながりのある多くの方々が集まり、

挨拶や歓談、たくさんのことばが交わされました。



幾つかの、

心に残ったことばを記しておきます。



「自己は支えてくれた大勢の中にある」



「迷ったこともあった。

　自分の存在価値がここにあると分ったとき、

　スーっとした」

（頼られている自分を発見したとき）



「今、出しているエネルギーが未来をつくる。

　ポジティブなエネルギーはポジティブに返ってくる。

　ネガティブも然り。

　ポジティブもネガティブも、

　全て成長の糧になる」







良い会でした。





いつもありがとう  

2019.11.28
【分からないのか】～分かろうとしないのか～


「目的が分からない」という人。

説明をしても分からないと言う。



説明が悪くて分からないのかもしれないし、

分かろうとしていないのかもしれない。



分かろうとしないで分からないと言うのは簡単で、

考える苦痛から解放されたいと

思っているのかもしれない。



考えないことは楽であり、

考えない人にはメリットがある。



分からないと言うことで、

相手に責任を負わす旨みがメリットである。

だから分からないと言って

分かろうとしない。



代償として、

考えないことによる成長の放棄がそこにある。






いつもありがとう  

2019.11.27
【知恵熱が出そう】～ワークショップ設計～


モノづくりの仕事は、「考え」ること。

そして「行動」すること。



さて、モノが出来上がった段階で、

納期通りだったか？

狙った品質になっているた？

かかった費用はどうだったか？

これらは「考え」で「行動」した結果になる。



もし、

目標が達成されていなかったのなら、

それは、

「考え」で「行動」していなかったことになる。



「考え」て「行動」することは「仕事」そのもの。

出なければ、単なる「作業」だ。



標準化の呪縛に縛られて「作業」に陥り、

自爆していないか？



話は飛躍するが、

日本はなぜ戦争に負けたのか？



そこに通じる精神構造があるようにも思える。



丁寧に解きほぐし、

内発的動機による行動へつなげる準備は、

ことのほか困難で、

知恵熱が出そうだ。



「考え」ているから、

仕事をしているってことなら、嬉しい！笑






いつもありがとう  

2019.11.25
【こんな場所で】～ワークショップ出来るのか？～


来週のワークショップ会場を下見。

思っていた以上に昭和チックな豪華さで、

ワークショップに身が入るのか？















いずれにしても、

会場の雰囲気が分かってよかった。






いつもありがとう  

2019.11.25
【インタビュー3件】～現状を直視する～


なぜ日経新聞に

大きく取り上げられることになったのか？

キーとなる方々にお話を伺いました。



心が痛くなる。

それでも前向きに進む仲間たち。

涙をこらえるしかありませんでした。



我々に出来ること。

勇気をもってそこに向かって行く！

そんな覚悟をもらった日。






いつもありがとう  

2019.11.24
【お渡し完了】～令和元年米～


ハッピーランドプロジェクトの

パディーキーパーのみなさまへ、

今年収穫したお米のお渡しが完了しました。



自分が育てたお米との対面は、

それはそれはうれしいものです。



おもわず頬ずりしたり、抱きしめたり。

その気持ち、わかります♡



来シーズンもまた、お会いしましょう！




写真



お知らせです。

12月8日（日）　10時から

四谷の千枚田展望台駐車場において、

収穫祭（餅つき大会）を、

鞍掛山麓千枚田保存会により開催します。

搗きたてのお餅やしし汁が、

無料で振舞われます。

ぜひお越しください。

※展望台駐車場は使えません

※第2駐車場から徒歩でお願いします







いつもありがとう

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「わのはるりお」と「Kファミリー」へ#四谷の千枚田 産の#自然栽培 #天日干し #幻の米 #ミネアサヒ をお引き渡し。 みなさんたいへん喜んでいただいて幸せでした！ #ハッピーランドプロジェクト #パディーキーパー

HAPPYLAND PROJECT(@happyland_project)がシェアした投稿 - 2019年11月月23日午後5時41分PST

  

2019.11.23
【名古屋ユネスコOB/OG同窓会】～4年ぶり～


名古屋ユネスコ学生連盟の

OB/OG同窓会に参加してきました（幹事）。



この同窓会は4年に一度で開催しています。

https://nmarugt3924.dosugoi.net/e754920.html



あの頃を思い出して話がはずんだり、

近況を交換してそれぞれの激動に感じ入ったり。

素敵な時間を共有しました。



2次会のカラオケでは、

あの頃の懐メロパレードで、

大いに盛り上がりました。




（熱唱（笑））



青春を共にした仲間がいることは、

本当に幸せなことです。

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自分#熱唱 笑 #カラオケ 久しぶり #懐メロ ライン #佐野元春 #サムデイ ボタンの糸ほつれ気になる… #bananarepublic

丸地 典利(@nmaruchi)がシェアした投稿 - 2019年11月月23日午前6時21分PST

いつもありがとう  

2019.11.22
【着火プログラム】～Day2～


変化を起こすためには、

変化のエネルギーを最大化できる場所に、

着火した方がいい。



Day1で温めた土台に火を入れるDay2。



着火の準備は、

エグゼクティブからのメッセージ。

その内容に、私が「着火された」ほど！



さて、

それぞれが見る「今」を交換して、

なぜそれが起きているのか？

真因は何か？

そもそも何かに囚われていないか？



囚われから解放されたとき、

自分とその周りにどんな未来が見えるのか？



その未来に向かって何をする？





それぞれのステップで、

熱い炎が勢いを増す姿を目の当たりにして、

大きな感動が湧きおこりました。



この人たちなら未来を創れる！



雨降りの一日でしたが、

爽やかな疲労感で

プログラムを終えることができました。



終わりが始まり！








いつもありがとう  

2019.11.21
【着火プログラム】～Day1～


変化を起こすためには、

変化のエネルギーを最大化できる場所に、

着火した方がいい。



詳細に設計した2日間の着火プログラムを

揮発性の高い場所で始動した。



まず重要なのは、

着火する土台を温めること。



幼少からの人生を共有して、

その人の痛みや力強さに触れると、

何とも言えないつながりが芽生えてくる。



過去から現在、

そして未来へ飛ばして、

我々が変化していく方向を共有した。



始まりのチェックインで口にした言葉が、

180度変化したチェックアウト。



着火する土台が出来上がった一日。






いつもありがとう  

2019.11.20
【変化の準備】～リアルに描けるか～


変化を起こすためには、

変化のエネルギーを最大化できる場所に、

着火した方がいい。



2日間の着火プログラムを詳細に設計した。

時間管理を分刻みに入れて。。。



設計の結果が、

頭に描けるかがポイントで、

リアルに描けない限り目的は果たせない。



没入して、

没頭して、

つくり上げたプログラム。

これは、

未来をツクルきっかけになる！








いつもありがとう  

2019.11.19
【ご先祖の供養】～必要なわけ～


先週末の日曜日は、

親戚の一周忌法要に参列していました。



そこでは、

元当主の一周忌と

元当主の祖母の13回忌、

元当主の祖父の33回忌を、

同時に行っていました。



式の終りにいただいた

和尚さんの言葉が響きましたので、

記しておきます。



「あなたがここに居ることは、

　奇跡に近い。

　あなたには必ずお父さんとお母さんがいらっしゃる。

　そのお父さんとお母さんにも両親がいらっしゃる。

　十代先のご先祖様までたどると、

　1024人の方々に行き当たります。

　そのうちの誰が欠けても、

　あなたはここに居られないのです。

　ご先祖様への感謝を忘れてはいけません」



十代先には、2の10乗（1024人）の親が居る。

確かに、自分の存在は奇跡に近い。






いつもありがとう  

2019.11.18
【企業内起業が出来ないわけ】～心に響いた言葉～


あるNPOの代表者と、

ランチミーティングする機会に恵まれました。



いろいろな話の中で、

【企業内起業】に話題が及んだ時、

このような感想を述べられました。



「ずっと座ってられるふかふかのソファーに座っていて、

　さらに良いソファーを作れるだろうか？」



言い当てられていると感じました。



成功しても失敗しても、

給料は殆ど変化しません。

雇用は守られています。

そんな環境の中で

ゼロから起業する人と同じ覚悟を決められるか？



どうすれば、同じ覚悟を持って

起業できるのか？



答えの無い問いを探していきたいと思います。






いつもありがとう





  

2019.11.17
【無農薬の稲藁を】～鳳来牛に届けて～


安心安全な、

無農薬・化学肥料不使用の稲藁を、

地域の特産「鳳来牛」へ届けてきました。







牛って、かわいいですね♪

特に髪の毛がｶﾜ(・∀・)ｲｲ!!







そして、

全員へアースタイルが違う！



軽トラ一杯の稲藁を、

想定以上の値段で引き取ってくれました。







本当にありがたいことです。

ハッピーランドプロジェクトの

活動費に充当します。



この稲藁は、

やがて牛糞になり、

発酵させて天然の肥料となって、

田んぼに戻る循環にしていきます。



来年の収穫が楽しみになってきました！

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#牛　の#ヘアースタイル 全員違って全員#かわいい #安心安全 な#無農薬 の#稲藁 を #鳳来牛 に届けました。

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いつもありがとう

  

2019.11.16
【投資家として】～投資先への提案～


ある出来事をきっかけに、

投資に見合った成果があがるのか疑問が生じた。



投資先は息子のDさん。

既に必要な卒業単位は取得済みで、

卒業までの貴重な時間と、、

アパート代や光熱費、仕送り等などの投資資金を、

どのように運用しようとしているのか確認してみた。



投資は、挑戦により価値を生み出し続けることに

使われなければならない。



3件の提案が示されたが、

投資家はどれにも首を縦に振らなかった。



そして、

12月以降のアパート契約を解除することを決めて

実行した。



投資家からの提案は、

3か月間、国外へ出て自身の価値を高めるといもの。



投資先は、

100%投資されている投資家の意向に沿わなければならない。



そもそも、

それだけ投資してもらえる材料だということに、

本人がありがたみを持って気付かなければならない。



本人の考えがどうであれ、

この機会を大きなチャンスととらえて、

挑戦により価値を生み出してほしい。






いつもありがとう

  

2019.11.15
【二兎を追うプロジェクト】～意図合わせ　Day4～


「新しい価値の創造」と

「リーダーシップ」を発揮する人財を

開発するプロジェクトのDay4

チーム力を更に高める仕掛けを入れる！



タレントダイナミクス結果と自身の特徴を、

チームメンバーでフィードバックして、

チーム力を高めていく。



結束による力を確認して、

未来に力強く踏み出した一日。



宿題も盛りだくさん！！







いつもありがとう  

2019.11.14
【二兎を追うプロジェクト】～Day3　中間発表～


「新しい価値の創造」と

「リーダーシップ」を発揮する人財を

開発するプロジェクトのDay3

はたして、2030年はつむぎ出されたのか？



コメンテータからの鋭い指摘の中で、

5チーム各様の発表が成されました。



大きな刺激と学びを得た一日。

この機会を最大限に活用して、

更なる高みを目指すチームになって欲しい。







いつもありがとう  

2019.11.13
【じわぁ～っときた】～組織開発プロジェクト～


所属する組織が

もっとイキイキしたら、

はたらくことが楽しくなる。



組織開発プロジェクトのセッション3を、

実施しました。



それぞれが描く最高の未来！

盛り上がりました。



「愛」という言葉が、

それぞれの想いの中から紡ぎ出されたとき、

じわぁ～っとくる感動の波がやってきました。



もっと良くなる。

そう思えたセッション3

次が待ち遠しい！！







いつもありがとう  

2019.11.12
【やる・やらないは】～自分で決めろ～


組織のヒエラルキーが強ければ強いほど、

事を起こすのに上へお伺いを立てるのは、

普通のことと思っている。



やりたいこと、

やらなければならないと思うこと、

やって欲しいと乞われたこと、

なのに、

お伺いを立ててダメと言われたら、

やめるのか？

やらないのか？



もしかして、

やらない理由をもらうためかもしれない。

人に責任を負わせているのかもしれない。



本当にやりたいのなら、

お伺いを立てずにやればいい。

やるべきだ。



会社が倒産するほどの費用がかからなければ、

やってしまえ。



と、思うし、

そうしている。





いつもありがとう  

2019.11.11
【組織の分断を無くすには】～斜めに串を刺す！～


12月に控えた組織開発セッション。

その設計を行い、大枠で合意が得られた。



あとは細部を調整して、

ファシリを割り振る段階。



良かれと思って行う機能別組織の細分化は、

組織間の分断を生みやすい。



分断が生まれた組織を、

物理的に一緒にしても、

分断の感情はなかなか消え去らない。



人間と人間、感情のつながりを生むことで、

関係の質が高まり、分断が和らいでいく。



組織に斜めの串を刺す！

そんなお手伝いをしています。









いつもありがとう