すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2021.11.30
【マーケティング】～「哲学」とは何か？～


マーケティングはリーダーシップである。

そして「価値」を届ける活動だ。



ここで言う「価値」は、

「感情的価値」



商品・サービスをお客様に届けて、

今より幸せになることを創り出す。

相手をより良い未来へ導くことで、

人を幸せにすリーダーシップのことである。



多くの会社は、

自社の商品に恋している。



卓越した会社は、

クライアントに恋している。



あなたが相手に「良いコト」をするので、

ずっと一緒に居られる関係性を築くこと。



あなたが居ないと困る。



利害ではなく、

理念や道徳で繋がる三方良しの哲学。







いつもありがとう  

2021.11.29
【マーケティング】～「戦略」とは何か？～


①　現在地点（現状）の把握

②　ゴール（目的・目標）の明確化

③　ゴールへの道のりを決める



これら、①②③がはっきりしているから

生産的になる。



この、①②③を総称して、戦略という。








いつもありがとう  

2021.11.29
【秋の田おこし】～完了～


秋の田おこし終盤戦！

残すところ西側の3枚になり、

朝から田おこしを開始しました。



なんと！

田んぼに氷が！！



急激に冷え込んできましたね。。。



お昼を挟んで、

3枚の田おこしを完了させ、

昨日と今日で西側の4枚すべての

田おこしを完了させることが出来ました。





パディーキーパーの楽しみを、

奪ってしまい、大変申し訳ない！








いつもありがとう  

2021.11.27
【秋の田おこし】～終盤～


田おこしも、

残すところ西側の4枚になりました。



本日は午後の日没間際から開始して、





一枚が終わる頃には、

すっかり夕闇が迫っていました。





それにしても、

なんて美しいグラデーション！

金星の輝きもひときわ美しく、

まるで宇宙からの眺めのようでした。



残す田おこしは、あと3枚！

明日、片付けますよー！！









いつもありがとう  

2021.11.26
【デザイン思考活動】～Bコース・セッション2～


日本を代表する大企業の若手と、

弊社の若手を混成したチームで、

「新しい価値の創造」と

「リーダーシップ」を磨くプロジェクトの

オーナーをしています。



本日はセッション2

20名の参加者の変化を、

最後のリフレクションで知ることができました。



4人一組の5チームは、

チーム力を発揮する集団として機能していました。



昨日の記事で、以下の一節を載せました。

「ひとり一人の才能や特性、価値観を知り合い、

お互いの強みを活かして弱みを補完する組織、

そんな組織が必要だという考えに至りました」



このプロジェクトでは、

チームビルデングにおいて

上記が出来る仕掛けを入れています。



これによって、

生産性が高いチームをつくることが出来る！



こちらの意図が形になっていると

実感できた一日でした。









いつもありがとう  

2021.11.25
【健康管理と】～人財育成～


会社の健康管理を司る、

産業医の先生、看護師の方と、

健康管理と人財育成に関して

対話をした。



健康は、

フィジカルな面とメンタルな面がある。

フィジカルな部分に目が行きがちだが、

仕事の生産性に一番影響を与えるのは、

メンタル。



本人にとっても会社にとっても、

負担になってしまう。



どうすれば、

気持ちよく能力を発揮できるのか？



それには、

ひとり一人の才能や特性、価値観を知り合い、

お互いの強みを活かして弱みを補完する組織、

そんな組織が必要だという考えに至りました。



ではどうやって？

やはり組織長の力量になってしまう。



人のメンタルに目を向けることが、

組織の生産性を上げることだと腑落ちする長が、

どれだけ居るだろうか？



人財育成は長の役割。

但し体系的な教育は成されていない。



この分野に切り込んでいこうと思う。







いつもありがとう  

2021.11.24
【期待と】～落胆と～


思い描く状態を期待して、

それが目の前に無かった時の落胆は、

大きなものになるでしょう。



本日、

そのような状況が、

ある方の目の前で起こりました。



人は、

その原因や責任を、

自分の外に求めてしまいがちです。



原因は、

あなたの中にある。

あなたがその状態を作り出している。



このような考え方に至らない限り、

状況は思うように変化していかない。







いつもありがとう  

2021.11.23
【お米の発送と】～秋の田おこしと～


早朝の朝活を経て、

「折角の祝日をしっかり行動しよう！」

そんな意気込みのもとで、

お米の発送と



秋の田おこし行いました。





朝活で一日をイメージすることは、

もの凄いパワーを生み出しますね！

朝活で使っているジャーナルは↓↓↓

https://missionmikke.com/journal/







いつもありがとう  

2021.11.22
【マネジャーが考える未来】～その受け取られ方～


新しさは何か？

気付きは何か？

その言葉に尽きる。



マネジャーが考える未来。

それが現業の延長線上であっても、

その先に新たな気付きがあれば、

まだ見ぬ未来がそこにある。






いつもありがとう  

2021.11.21
【お声がけいただき】～秋の田おこし進んでます！～


ハッピーランドプロジェクトの

パディーキーパー（棚田オーナー）の方から、

田おこししたいというメッセージが

前日に届きました。



本当にありがたい！



農作業は人の数なので、

多ければ多いほど、

作業効率が上がります。



おかげさまで、

耕運機2台を使うことができ、

午前中に田んぼ（三畝）1枚の

田おこしを完了できました。









【米米ＣＬＵＢ】のみなさま、

お疲れさまでした。

助かりました。








いつもありがとう  

2021.11.20
【30年後のビジョンを】～達成するために～


ビジョンは、

人が受け取る価値を、

自分の価値観に照らして、

定性的に表現する。



自分の価値観に照らして、

定性的に表現することにより、

絶対に達成したいビジョンと思えてくる。



絶対に達成したい

定性的なビジョンを掲げた後に、

定量的な金銭的ビジョンなどを掲げる。



あくまで順番は、

定性表現　⇒　定量表現






いつもありがとう  

2021.11.19
【純金投資開始】～ETF1540金の果実～


自分のビジョンを実現したい気持ちや、

未来を創る満足感を想うと、

長期国際分散投資の一部である

純金投資において、

短期的な価格の増減があろうとも、

何の躊躇も無く投資に踏み出せたことに、

更なる満足感を感じた。



今後予想されるインフレにおいて、

株価下落に対する備えとして、

今から金を持つ意味は大きい。



純金地金を買うよりも、

市場で売買可能なETFで運用した方が、

手数料などのコストにおいても

メリットが大きいと思う。






いつもありがとう  

2021.11.18
【JDS10期 Day12】～LABプロファイルと価値観と～


ひとり一人には、

それぞれの強みや弱み、

特性や才能、そして価値観、

全員違います。



その人に合わせた接し方、

話し方、関わり方が分かれば、

そして自分自身が分かれば、

物事はより良く進む。



問いかけによって

プロファイリングする実習と、

そのプロファイルに沿って仕事の依頼を

実習しました。



プロファイルに沿って、

価値観に刺さる依頼は、

前向きに受け取れることを実感しました。



ひとり一人の特性や価値観に刺されば、

物事はもっとうまくいくことを実感！





いつもありがとう  

2021.11.17
【自分のあり方は】～覚悟からつくられる？～


一歩の踏み出しをしたいのだけれど、

何らかの要因で踏み出せないことは、

その一歩を踏み出すために、

何が足りないのだろうか？



「覚悟」



これだけなのかもしれない。



「覚悟」



自分で気づき決めるコト。



強制したりされたりするものでは

ない。



対話の中から、

「覚悟」の種が見つかればいいなと思った

本日の最後の対話会。





いつもありがとう  

2021.11.16
【火曜日は出社日】～人と交流は大事～


コロナ禍で、

在宅ワークが当たり前になって、

「一生自宅だな・・・」と感じていました。



が、



出社して、

仲間と言葉を交わしたり、

仕事の細部を確認することの

重要性に気付けました。



本日も、

明日の想定外な予定変更に、

事前対処できたのは、

出社して気軽に打ち合わせが出来たから。



在宅と出社を

うまくバランスさせていくことは重要ですね。





いつもありがとう  

2021.11.15
【聴く人へ】～発見を提供できたか？～


約半年かけて運営してきた

幹部選抜研修の最終セッション一日目。



参加者は、

自身が役員としての立場で、

中期計画を発表します。



9名の発表の中身はどうだったのか？

発表を聞いた現役役員に発見はあったのか？

目の前の状況を説明するに至ってないか？？



最終セッション二日目は一週間後です。





いつもありがとう  

2021.11.14
【コツコツ進める】～秋の田おこし～


本日はパディーキーパーの法人会員

「STANDS」の社長さんが

新米を受け取りにいらっしゃいました。



新米（くず米）の試食をしながら近況を共有し、

世間の狭さにお互い(*_*)ビックリ！



本日も爽やかな秋晴れ。



午後は秋の田おこしをコツコツ進めました。

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zero酒田の田おこし完了！








いつもありがとう  

2021.11.13
【新米頒布の後に】～秋の田おこし～


本日はパディーキーパー「WeeDuck」の皆さんが

新米の受け取りと秋の田おこしを楽しまれました。











秋の田おこしは、

抜けるような秋晴れの下で、

約4畝の予備田一枚を2台の耕運機で

完了させました。







密度の濃い一日を楽しまれました～♪

秋の田おこしを体験（耕運機操作）されたい方は、

お気軽にご連絡ください。

週末土日や祝日に行っています。






いつもありがとう



  

2021.11.12
【プレゼン資料】～イメージで小気味好く！～


本日の会議で示された資料には閉口した。

文章だらけで全く目に入ってこない。

ひとつのシートで長々と説明する。



視聴している側は、

15分間の拷問に耐えるしかなかった。



プレゼン資料は、

イメージやキーワードだけのレイアウトで、

小気味好く捲られて、言葉を加えた方が、

聴衆に伝わるのではないか？





いつもありがとう  

2021.11.11
【地方の日本酒で実現する地方創生】～日経 地方創生フォーラムシンポジウム～


10時から16時まで、

6セッションを無料で視聴できる

日経の太っ腹企画。

https://channel.nikkei.co.jp/chihou202111/



お目当ては、セッション2

地方の日本酒で実現する地方創生

「山口の山奥から世界へ 獺祭の想い」

旭酒造　代表取締役社長　桜井一宏さんのお話



その戦略は選択と集中から出来ていました。



「純米大吟醸」の獺祭だけを、

年間通して醸造しているところ。



そのための原料米を地域や全国から、

コンテストを通して最高品質を獲得することで、

地域の農家も潤う仕組み。



勉強になりました。





いつもありがとう