すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2024.1.24
【法人契約】～受注！～

定年退職後に、
現在在籍する会社と
法人契約する条件を詰めていて、
回答をいただきました。

金銭的条件が得られたことは、
契約可能を意味しています。

数字の多少に関しては、
目標にした数字から
乖離はしているけれども、
特に感情の変化はなく、
契約範囲の業務を
提供していける道筋が出来たことが
ありがたい。



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2024.1.23
【機械化の反応】～あり！～

昨日作成した要約について、
何人かから反応をいただきました。

「CoPilot使えますね！」

「どうやって使ってますか？」

出来るだけ面倒な仕事は、
ITやAIの力を利用して、
省力化していくことがいいですね！



いつもありがとう  

2024.1.22
【文字おこしと】～要約を機械化～

ある報告会の動画から、
質疑応答部分を抜き出して、
広く周知する必要があった。

私の場合、
聴きながらタイプする文字おこしは、
非常に時間がかかる。

そこで頼れるのは、
Windows11に装備されている、
【音声入力起動ツール】

ほぼ、
タイプミスなく
文字おこしが出来ます！

おこした文字を整えて、
どのような議論がなされたのかを、
要約するには、
これもWindows（Microsoft）の
【CoPilot】を使いました。

これも、
しっかりと要点をおさえて、
要約してくれました。

要約の要約をすることで、
見出しも出来ましたので、
かなり使えますね！



いつもありがとう  

2024.1.18
【新法人】～社名ブレスト～

新しい法人の企業プロミス（理念）は、
「すべての人を輝く宝に！」

この理念を体現する社名を出すために、
ブレインストーミングを実施してましたが・・・

2名のブレストでは数が出ない。

短くて、
記憶に残る名前にしたい。

いいアイデア大募集！


いつもありがとう  

2024.1.16
【新法人】～参加をメンバーへ打診～

退職後に設立する法人へ
副業で参加できないか
現職場のメンバーへ打診した。

この法人は、
現職場のある会社の業務も受託予定であるため、
メンバーにとっては何かとややこしくなる。

利益相反のような形になりかねないという
不安をメンバーからいただいた。

メンバーも自分も、
一番力を発揮できる形態がいいので、
再考することにした。


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2024.1.15
【デザイン思考を浸透させる】～シェルパ育成～

デザイン思考を、
社内へしっかりと浸透させるには？

その答えとして、
浸透を担う役目をもった、
シェルパを育成したほうが速い！

本日は、
第一期シェルパのキックオフを
開催しました。

バックグラウンドも、
会社も役割も違う６名が、
シェルパになるための計画を共有して、
実行フェーズへ入りました。

今後の活躍が楽しみです。



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2024.1.12
【個別コーチング】 ～思い込み・常識に縛られない　～

人生デザインマスタリー第一期の
受講生ひとりへ個別コーチングを実施しました。

価値観とミッションが
キャリアビジョンと繋がっていないと感じ、
違和感を覚えたようです。

実際に、ミッションにはポジティブな表現が多く、
それらのポジティブ表現が具体性が高いビジョンと、
相容れない違和感があったようです。

世の中をポジティブで満たすことはできません。

中庸思考で表現するなら、
「愛と感謝の状態」が目指す方向ですね。

本人も納得して
帰っていきました。



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2024.1.11
【独立後の顧客】 ～いま所属している会社～

定年退職して、
法人を設立することに決めていますが、
顧客がいなければ事業は成立しません。

人的支援サービスを
メインの事業に置いているので、
いま所属している会社は顧客になり得ます。

本日、
面談にて、
我々が支援できる旨を伝えたところ、
その場で「是非」をいただけました！

但し、
契約条件はこれからになるので、
油断はできませんが、
カンパニーを一社受注できることになり、
感謝でいっぱいです。




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2024.1.10
【キャリアビジョン】 ～人生デザインマスタリーDay6～

これまで、
受講生７名は、
価値観を言語化し、
その価値観から、
人生のミッションを言語化してきました。

本日は、
価値観とミッションから、
各自が定めた期間のにおける、
キャリアビジョンの言語化に挑戦しました。

お互い対話することで、
自分の中に眠るやりたいことが出現し、
ビジョンへとつながりました。

来週は宿題になったビジョンを、
チーム内で共有しながら、
完成させていきます。





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2024.1.7
【2024年の事業計画】 ～二日目～

本日は、昨日詳細化した計画を、
行動レベルへ更に詳細化しました




これで、
事業立上までの見通しが立ちました。

あとは、
行動あるのみ！





いつもありがとう  

2024.1.6
【2024年の事業計画】 ～一日目～

新しい事業を始めるにあたって、
10月末に大まかな計画をバリで立てたものの、
詳細化が出来ていませんでした。

本日と明日の二日間で、
計画を詳細化する合宿に参加しました。

本日の午前は、
日枝神社に参拝し、




午後から合宿がスタートしました。

本日だけで、
かなりの詳細化が出来て、
ぼんやりしていたスタート前準備が、
見えるようになりました。

自分一人では、
なかなか進みませんでしたが、
第三者の意見やアドバイスによって、
一気に解像度が上がりました！

ありがたや～




いつもありがとう  

2024.1.5
【コンサルタントへの道】 ～ウェルスダイナミクス・タレントダイナミクス～

還暦を２月に迎えると、
人生第三章が始まります。

第三章で届けていく価値のひとつが、
～ウェルスダイナミクス・タレントダイナミクス～

これらを確実に届けるために、
コンサルタント資格が必要で、
本日は資格取得の最終研修を受講しました。

資格を得るためには、
実践をして報告する必要がありますが、
まずは全ての研修を受講してひと段落。




いつもありがとう  

2024.1.3
【30年後からの】 ～バックキャスティング～

「一年の計は元旦にあり」っていうけれど、
元旦はいろいろな行事が立て込んで、
計画立てていられませんよね。

だから、
本日から七日にかけて、
計画を作っていくことにしました。

私の計画は、
30年後からのバックキャスティングです。
（30年後は89歳なので死を迎えているかも）

30年後のありたい姿をありありと描いて、
そのための
10年後
5年後
3年後
2年後
1年後
4半期
月
週
日々と、
描いていくのです。

天からの啓示が必要ですし、
人知を超えた想像も必要です。
脳が自動演算する時間も必要なので、
本日からの５日間が必要なのです。



いつもありがとう　  

2024.1.2
【挑戦が】 ～人を成長させる～

12月31日から始まった、
年越しの恒例行事が本日終了しました。

31日から元旦にかけては、
私の実家で14人の胃袋をお世話して、
2日は妻の実家で、
我々家族4個の胃袋が満たされました。
ありがとうございました。

今年から、
私を含めて娘が個人事業主もしくは、
会社組織を立ち上げて
事業を開始します。

いち早く個人事業主となっていた、
息子は話す言葉、考え方、行動、
どれをとっても大きな成長をしていました。

彼は、
営業を受託して、
ある商材のセールスをしています。

彼の志（ミッション）は、
「営業の価値をあげること」とのこと。

そのための、
中長期的ビジョンも明確化されていて、
正直痺れました。

会社員を捨てて、
個人で立つことは大きな試練の連続だったようです。

その試練から支援を得て、
一つひとつの商談から気づきを得て成長してました。

【挑戦が】 ～人を成長させる～



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2023.12.28
【ゆっくりと】 ～過ごす一日～

自分の原点に回帰して、
目指す未来を実現するために、
支援者を募るチラシ制作に没頭した一日。

こういう一日があるからこそ、
明日がある。


いつもありがとう  

2023.12.27
【中庸思考】 ～人生デザインマスタリーDay5～

社内で、
若手リーダーに向けて実施している
人生デザインマスタリー

本日はDay5
【中庸思考】の後半を実施しました。

前半の講義で、
許せなかった人を許せるようになったり、
中庸思考が人生を変える予感を感じた人が居たり。

受け取って頂けたことが、
本当にありがたい。

今回は、
崇め奉る人と、
卑下する人の特性は、
自分の中にもあるということ。



いつもありがとう  

2023.12.25
【何でもできるのが】 ～リーダーだ！？～

ある方との個別セッション。

その方は、自己肯定感が低いと
自分のことを表現していました。

よくよく聴いてみると、
その方の中にある囚われによって、
自己肯定感が低いという表現を
されていました。

以前の上司の言葉だった、
「何でもかんでも出来るのがリーダーだ！」

この言葉がきっかけで、
苦手を克服することを自ら強いて、
時間と労力をかける反面、
得意なことのパフォーマンスを落としていました。

苦手を克服できない自分を、
自己肯定感が低い、という表現で
表していました。

何でもできるスパーマンは、
誰でもなれるものではありません。

仕事はチームですること。
得意を伸ばして、
苦手はそれが得意な人に中和してもらえばいい。

得意なところで輝いて、
自己肯定感を高めていけばいい。



いつもありがとう  

2023.12.20
【中庸思考】 ～人生デザインマスタリーDay4～

社内で、
若手リーダーに向けて実施している
人生デザインマスタリー

本日はDay4
【中庸思考】の前半を実施しました。

ワークショップを終えて、
早速、ふり返りが上がってきました。

ある受講生からは、
「中庸思考は人生を変える予感」

はい、
人生変わります！



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2023.12.19
【知り合うことで】 ～自分を知る～

今年度の新人と、
そのメンターと、上長で、
お互いを知り合って未来を描く
ワークショップを実施しました。

利用したツールは、
・タレントダイナミクス
https://talentdynamics.jp/
・ライフ・ストーリー・テリング
・強ミッケ（オリジナル）
・ワールド・カフェ

関係の質が深まったことはもとより、
自分自身の強みを知って、
自信がついた方が
多くいらっしゃいました。

交流することは大事です。



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2023.12.19
【情報交換】 ～アイリーニ・マネジメント・スクール学長～

学長は浜松に用事があったようで、
用事の後に豊橋までお越しいただいて、
四年ぶりに情報交換をしました。

何かしら
支援をし合える情報が見出されて、
情報交換のありがたみを認識しました。

アイリーニ・マネジメント・スクール
https://ems.eireneuniversity.org/





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