2020年12月17日
【心理的安全性】~言っていることと・・・~
2020.12.17
【心理的安全性】~言っていることと・・・~
心理的安全性の高いチームは、
生産性が高いと言われています。
仲良しクラブではなく、
厳しいことも言い合えて、
お互いがお互いを受け入れ認め合う。
そんな関係性を作りましょうと、
普及に努めているわけですが、、、
「心理的安全性の高い職場を作っています」
と、
言っていることと、
やっていると言うことと、
実際にやっていることは、まるで違う。
非常に情けない現状があるわけで、
先ずは受け入れることから始めるはずが、
否定から入っていては、
何をやっているのか分からない。
何を学んできたのやら。。。
いつもありがとう
【心理的安全性】~言っていることと・・・~
心理的安全性の高いチームは、
生産性が高いと言われています。
仲良しクラブではなく、
厳しいことも言い合えて、
お互いがお互いを受け入れ認め合う。
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第八章: 「未来につなげる変化の一歩」
第七章: 「癒しと気づきの場の創造」
第六章: 「地域の息吹を次世代へ」
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