すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2021.10.22
【人財育成施策に】～短絡的な感情措置を行ってはならない～


サーベイ結果から、

管理職に対する魅力が乏しい数値が得られました。



この数値を上げるために何をするのか？



短絡的に、

仮説検証なく施策を実行すると、

たぶん、

逆効果になる。



例えば、

無理やり管理職に楽しそうに振舞うことを強要する。

よくあるトップダウンの光景です。



やらされ感に満ちた管理職を見た一般職は、

次のサーベイでどんな数値を記入するのか、

考えることなく明らかである。



数字の裏側にあるひとり一人の思いを聴きだし、

そこから導かれたインサイトを叶える

施策を小さく検証しながら実施して、

より効果のある施策を拡大していく。



そんな取り組みが必要です。



人に効果が現れるのは、

モノに比べて大きな遅れ時間がかかります。



人と物は違う。



しっかりと深堀して、

慌てず急いで小さく実行していくことが重要です。








いつもありがとう