2022年04月22日
【ひとり一人の】~ライフストーリー③~
2022.4.22
【ひとり一人の】~ライフストーリー③~
新人の育成を
メンター制で行っています。
わが社の特徴は、
メンターコミュニティを形成していること。
メンターの上長(管理職)を巻き込んでいること。
縦だけではなく、横や斜めのつながりをつくり、
直属だけではない人と人とのつながりで、
創造性と生産性が高い組織を作っています。
さらにここに、
お互いの才能診断結果を全員で共有することで、
よりお互いを深く知って、
関係の質を高めています。
・ライフストーリーの交換
・才能診断の共有
・縦横斜めのコミュニティー
いつもありがとう
【ひとり一人の】~ライフストーリー③~
新人の育成を
メンター制で行っています。
わが社の特徴は、
メンターコミュニティを形成していること。
メンターの上長(管理職)を巻き込んでいること。
縦だけではなく、横や斜めのつながりをつくり、
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よりお互いを深く知って、
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本日開催!新たな自分で進んで行くための 3-day challenge
\親子対談第2弾/ “好き”を手放さない ――地方から世界へ、私らしくキャリアを築く
【本日3月18日まで】
【本日21時から登壇】\ゼロから始める/起業スタートフェス
\ゼロから始める/起業スタートフェス
Jan. 20. 2025【MALTESE Good & New】
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【あなたの未来を変える第一歩へ】――無料ウェビナー開催!
夢を実現するコーチング
コーチングの力で人生が変わる瞬間
完結編(第一〜八章)「心のよりどころを未来へつなげる」丸地典利【人生デザインコーチ】
第八章: 「未来につなげる変化の一歩」
第七章: 「癒しと気づきの場の創造」
第六章: 「地域の息吹を次世代へ」
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【本日3月18日まで】
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第八章: 「未来につなげる変化の一歩」
第七章: 「癒しと気づきの場の創造」
第六章: 「地域の息吹を次世代へ」