すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2023.7.28
【価値観の言語化】 ～コツコツとオーダーが入ってます～

管理職を目指す方々から、
コツコツと【価値観の言語化】コーチングの
オーダーが入っています。

今回のクライアントさんは、
「自身が分かっていない」という
お悩みを持っておられる方。

【価値観の言語化】が終わって、
感想を聞いてみました。


価値観のしっくり度は、10点満点！
その理由として、以下のコメントをいただきました。

「価値観」が、
「欠落感からくる天才性」が基になっていることが
今回分かりました。
また、
「欠落感からくる天才性」は
自身の少年期の実体験ですのでしっくり来ております。


満足度を示す、お勧め度は、8点の高得点。
その理由として、
以下のコメントをいただきました。

このワークは自身の考え方を
客観的に見ることについて非常に有効と思います。
しかし、
何かの機会が無いと、
なかなか自身の考えを客観的に見る必要性が
無いかもしれないのでこの点数を付けました。

なるほどですね。

今回のこの方のように、
管理職候補者として推薦されて、
役員面接に臨む準備としては、
特に有効かもしれませんね。


今回のセッションを勧めるとしたら、
どんな方に勧めますか？という問いには
以下の回答でした。

年齢層：30～40代。
自身の考えを客観的に見つめて行動に移せそうなため。
人物像：行き詰まり感を持っている人。
自身の長所がどこにあるか見失っている人。
社内公募で異動をしたいと考えている人。


セッションを受ける前と後で何か変化を感じましたか？
この問いには以下の回答でした。

論理的に「自身の強み」が
「文字化」して頂いた印象を持っております。
私のこの強みは
この時のここからきていると説明できる様になりました。


その他、
時間やコンディションなど、
ワーク中に感じられたことを何でもお知らせください。
この問いには以下の回答でした。

ひたすら伸ばすべき強みが分かりました。
ありがとうございます。
しかし、
持っていない能力も補わないと
社会人として生活しずらそうなので、
バランスよく自身の能力を鍛えていこうと思いました。






いつもありがとう