すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2013.7.4
　日々雑感（五）　マネージメントとリーダーシップ


人生の中で
多くの時間を費やす仕事において
その中で感じた思いを綴る

シリーズ「日々雑感」・・・（←ぉぉげさ）



第五回目は、マネージメントとリーダーシップ


いやはや・・・
本日は超ヤバイ打ち合わせを持ちました。

フキゲンな職場を
ゴキゲンな職場に変えたい！

そんな思いで
社員教育の打ち合わせをした中で、
なかなか素晴らしい言葉に出会いました。


マネジメントは
どちらかといえば現状を維持して
変えていかない慣性を持っている。

リーダーシップは
変化を起こす慣性を持っている。


なるほど・・・
どちらも慣性だ。

けれども、
止まっているか動いているか。

その状態の違いで、
慣性の作用が全く違った結果を生む。


想像して下さい。
もし機敏な象がいたら、
破壊する！現状を変革する！


イノベーション（変革）を起こす
そんなリーダーシップの慣性を
自分にも組織にも持ち込みたいな～♪