すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる › 2022年05月27日
2022年05月27日
【組織の変化に】～柔軟になれ～
2022.5.27
【組織の変化に】～柔軟になれ～
モノとしての製品を開発する組織から、
コトとしてのサービスを開発する組織へ、
変化している過渡期にあって、
組織構成も変化している。
これまでは、
機能単位で組織化されたツリー構成。
これからは、
プロジェクト単位のネットワーク型。
だからこそ、
抱える組織課題も変化してくる。
その変化に、
組織開発チームも柔軟に変化しないと、
かえって生産性を阻害してしまう。
先ずは現場に入って、
事実から課題を特定するしかない。
これまでの経験から課題を想定すると、
真の課題から乖離して、
思わぬ問題を作ってしまいがちになる。
本日は、
ヒアリングして、
その変化を体感した日。
いつもありがとう
【組織の変化に】～柔軟になれ～
モノとしての製品を開発する組織から、
コトとしてのサービスを開発する組織へ、
変化している過渡期にあって、
組織構成も変化している。
これまでは、
機能単位で組織化されたツリー構成。
これからは、
プロジェクト単位のネットワーク型。
だからこそ、
抱える組織課題も変化してくる。
その変化に、
組織開発チームも柔軟に変化しないと、
かえって生産性を阻害してしまう。
先ずは現場に入って、
事実から課題を特定するしかない。
これまでの経験から課題を想定すると、
真の課題から乖離して、
思わぬ問題を作ってしまいがちになる。
本日は、
ヒアリングして、
その変化を体感した日。
いつもありがとう
