すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる › 2020年01月10日
2020年01月10日
【ダイバーシティ】～違いを力に！～
2020.1.10
【ダイバーシティ】～違いを力に！～
久しぶりに、
自身のが研修を受けてきました。
「ダイバーシティ・マネジメント」
同じような立場の方々と、
意見交換しながら、
ダイバーシティの理解を深め、
行動に結びつけていく内容でした。
驚いたのは、
参加された個々が、
部下やチームメンバー受ける印象から、
相手を無意識に選別していることでした。
その強弱はともあれ、
自分自身にもそのように人を見ている節はあり、
違いを力にしていく上で、
障壁になっていることを感じました。
メンタルモデル、とも言えるかもしれません。
大きな課題が、
組織の中に存在していることを感じ、
「さて、どうしようか・・・」
学び多き研修でした。
いつもありがとう
【ダイバーシティ】～違いを力に！～
久しぶりに、
自身のが研修を受けてきました。
「ダイバーシティ・マネジメント」
同じような立場の方々と、
意見交換しながら、
ダイバーシティの理解を深め、
行動に結びつけていく内容でした。
驚いたのは、
参加された個々が、
部下やチームメンバー受ける印象から、
相手を無意識に選別していることでした。
その強弱はともあれ、
自分自身にもそのように人を見ている節はあり、
違いを力にしていく上で、
障壁になっていることを感じました。
メンタルモデル、とも言えるかもしれません。
大きな課題が、
組織の中に存在していることを感じ、
「さて、どうしようか・・・」
学び多き研修でした。
いつもありがとう
