すべての人を輝く宝に！自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる

2018.4.13
【頑張ると叱られる？】　日本の労働生産性が低い訳


労働生産性が低い？

そんなことすら感じたことが無い。

このように思う方が大半なのかもしれない。



「働き方改革」と叫ばれて、

様々な施策が施行されたり計画されたり・・・



私の所属する会社は、

ずいぶんと前から裁量労働制が

選択できるようになっていて、

選択可能な多くの開発者は、

裁量労働制を選んでいる。



しかし、

施策を入れようにも、

なかなか生産性は上がっているように見えず、

むしろ、長時間労働を

助長しているようにも感じる。



なぜだ？？



そこには、島国日本の

深い闇があるように思えた。



そんな、

興味深い記事があったので、

紹介します。（日経ビジネスより）



http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/15/174784/041200139/



本当に気を付けないといけないのは、

知らず知らずのなかで、

やっている行為が、

どうやらおかしいということ。



そして、

記事にリンクされていた、

ツイッターの内容にも、

心当たりあるある。

（暇ッキー氏さんのツイート）



https://twitter.com/magic_mackee/status/983605822436458496/photo/1



これらは、

日本人のマインドに、

深く浸み込んでいる問題のようです。



平均年間労働時間ランキングでは、

日本は15位：　1,745時間

工業大国のドイツは34位：　1,393時間

参照元はコチラ↓↓↓

http://top10.sakura.ne.jp/OECD-HOURSWKD-T1.html



350時間の差は、約2か月分！！



なんだか、

もう少し詳細に調べないと、

何が起きているのかすら分からない。



真剣に、

職場の働き方を、

見直していかなければ、

会社の存続すら危うくなりそうだ。









いつもありかとう