すべての人を輝く宝に!自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる › 2018年05月31日
2018年05月31日
【流動化が進む】 日本の労働環境
2018.5.31
【流動化が進む】 日本の労働環境
1988年に入社してから、なんと勤続30年!
よく続いたものだ。。。
終身雇用や年功序列は、
日本に染み付いた制度だけれど、
これらが崩れてきたことを実感している。
それにより、
労働力の流動化も加速している。
自身の成長、
仕事のやりがい、
それらが感じられない職場や会社から、
人は離れて行く。
従業員が価値を感じる職場や会社をつくること。
マネジメント層の責任は大きい。
いつもありがとう
【流動化が進む】 日本の労働環境
1988年に入社してから、なんと勤続30年!
よく続いたものだ。。。
終身雇用や年功序列は、
日本に染み付いた制度だけれど、
これらが崩れてきたことを実感している。
それにより、
労働力の流動化も加速している。
自身の成長、
仕事のやりがい、
それらが感じられない職場や会社から、
人は離れて行く。
従業員が価値を感じる職場や会社をつくること。
マネジメント層の責任は大きい。
いつもありがとう