すべての人を輝く宝に!自分軸を見出して【人生第三章】を意図して生きる › 2012年10月03日
2012年10月03日
「感動分岐点」を超えろ!
2012年10月3日 「感動分岐点」を超えろ!
私が勤務する会社の経営理念は
「新しい価値の創造」
経営ビジョンは
「イメージングの領域で感動創造を与えつづける革新的な企業 」
「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業 」
先進的なメーカーらしさが溢れています♪
(ホームページで公開されています)
プチ自慢してもいいですか(笑)、
これはなかなか良く練られた経営理念だと思います。
中期計画をローリングする中で、
この経営理念の中にあるキーワードに注目してみました。
「価値」
「感動」
「信頼」
です。
残念ながら、私の携わる製品の領域は成熟期を過ぎて、
新たな環境変化に押されているのが現状です。
今一度、経営理念を念頭において、
成熟期を過ぎても差別化できる「価値」を求めて
開発計画の見直しを試みています。
新しい「価値」の創造
「価値」とは人を幸せにすること。
如何にその「価値」がお客様の想像を遥かに超えて
「感動」に繋がるか。
「まさかそこまで!」と思わせる「感動」が
お客様の「信頼」を得て広がり、売り上げに結びついていくはず。。。
そんな「価値」を生み出すアイデアを形にすべく、
ブレーンストーミングを重ねています。
Giving Shape to Ideas
ものづくりの一番楽しく苦しいところ。
ここで考え抜いて考え抜いて、
お客様の「感動分岐点」を超えるプロダクトが出来たとき、
新たな成長を切り開いていけるのでしょうね。
盛り上がって来ました!!
絶好調です♪
追伸
お友達ブログも参考になりました!
岡崎の板金塗装屋さんのブログ
「ハッピーブレイクポイント目指して♪」
私が勤務する会社の経営理念は
「新しい価値の創造」
経営ビジョンは
「イメージングの領域で感動創造を与えつづける革新的な企業 」
「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業 」
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(ホームページで公開されています)
プチ自慢してもいいですか(笑)、
これはなかなか良く練られた経営理念だと思います。
中期計画をローリングする中で、
この経営理念の中にあるキーワードに注目してみました。
「価値」
「感動」
「信頼」
です。
残念ながら、私の携わる製品の領域は成熟期を過ぎて、
新たな環境変化に押されているのが現状です。
今一度、経営理念を念頭において、
成熟期を過ぎても差別化できる「価値」を求めて
開発計画の見直しを試みています。
新しい「価値」の創造
「価値」とは人を幸せにすること。
如何にその「価値」がお客様の想像を遥かに超えて
「感動」に繋がるか。
「まさかそこまで!」と思わせる「感動」が
お客様の「信頼」を得て広がり、売り上げに結びついていくはず。。。
そんな「価値」を生み出すアイデアを形にすべく、
ブレーンストーミングを重ねています。
Giving Shape to Ideas
ものづくりの一番楽しく苦しいところ。
ここで考え抜いて考え抜いて、
お客様の「感動分岐点」を超えるプロダクトが出来たとき、
新たな成長を切り開いていけるのでしょうね。
盛り上がって来ました!!
絶好調です♪
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